Styrkan i DORA-mätvärdena är att de balanserar varandra: fart (deployfrekvens, ledtid) mot stabilitet (felandel, återställningstid). Forskningen visar att högpresterande organisationer är bra på båda samtidigt — fart och stabilitet är inte en avvägning. Läs mer hos DORA.
Använd dem som riktning, inte som måltavla: börja med att mäta, publicera siffrorna internt och låt trenden — inte absoluttalen — driva förbättringsarbetet.